廣廈總經理透露90%的隊員為自身培養 隊中涵蓋七個民族

來源:微信2025-09-01 12:34

在今年夏天,廣廈男籃總經理繆壽守接受了記者趙環宇的采訪,分享了球隊的選材與青訓理念。繆壽守提到,他是通過新疆的朋友了解到胡金秋的,雖然看上去瘦小,但通過訓練視頻感受到了胡金秋的比賽靈性和觸球手感,迅速安排親自前往考察。

在首次見面時,繆壽守註意到胡金秋穿著的舊鞋子,於是立即聯系後勤部門為其準備新鞋。繆壽守對胡金秋的學業表現也給予了肯定,指出他在學校中成績優秀。

對於球隊的選材網絡,繆壽守表示覆蓋全國各地,如孫銘徽來自吉林市,吳驍則是安徽人,而雙胞胎兄弟來源於黑龍江,球隊內部更有多達七個民族的球員,這體現了廣廈的多樣性和包容性。

關於青訓的重要性,繆壽守強調,自2008年開始廣廈便致力於青訓發展,成立了多支青訓隊伍。他承認青訓管理復雜,涉及年齡層從12歲到20歲,家庭溝通也至關重要。他指出,培養出來的球員在比賽中彼此信任,展現出更好的團隊配合。

繆壽守還提到,俱樂部老板始終強調不依賴於買人,而是要切實推動中國籃球的發展。許多縣市級體校的消失讓青訓顯得尤為重要,盡管青訓投入巨大,每年需要花費超過1000萬來管理,但培養的球員在忠誠度上是有保障的。此外,球隊也承諾將為年輕球員提供機會參與職業比賽。

最後,繆壽守談到當球隊的年輕球員在外打得出色時,他會感到替他們高興,即使在比賽中失利,只要隊員有進步,他都會感到欣慰。這樣的心態不僅體現了他對球員發展的重視,也展示了俱樂部對青訓成果的期待。

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