來源：ESPN2025-07-29 12:34
據ESPN報道，菲尼克斯太陽隊最近解雇了一名正起訴球隊涉及歧視、騷擾和報復的員工，這位員工名叫吉恩-特雷勒，他在2023年1月被聘為安保與風險管理總監，直到上周五才被解雇。特雷勒的律師在亞利桑那州的美國地方法院提起了訴訟，聲稱他的解雇與他所提出的安全擔憂密切相關。
在訴狀中，特雷勒指出，他的工作之一是評估太陽隊在安全、財務和聲譽方面所面臨的風險。他曾向管理層提交了一份詳細的報告，列出了他對球隊安全措施的具體擔憂。但是，他認為，正是因為這份報告，球隊對他采取了報復行為，包括將他降職。此外，當他被診斷出癌癥並申請合法休假時，他認為球隊也采取了阻撓措施。
根據訴狀，2023年12月17日，菲尼克斯警察局在一場比賽期間對太陽隊主場的安全進行了實地測試。這次測試中，便衣警察試圖在攜帶武器的情況下進入球館，並成功帶入了一把刀，而這一切竟然未被發現。早在2023年12月3日，同樣的部門還進行了另一輪測試，兩名執法者成功通過安檢，帶入了手槍和刀具。
太陽隊的一位發言人曾對ESPN表示，球迷的安全始終是他們的首要任務，球隊在安全措施上不斷努力，不僅要達到標準，還要超越預期。他們定期進行安保測試，這種做法在整個行業中都是標準操作。同時，球隊還透露，2025年2月NBA進行的安全審計中，他們同樣未能通過，而這種審計通常是聯盟定期針對所有NBA球隊進行的檢查，不是針對特雷勒提及的問題。
消息人士透露，自2024年以來，太陽隊在聯盟的多次安全審計中同樣未能達標，然而球隊對此表示堅決反對，堅稱從未出現過未通過的情況。此事件的後續發展無疑引發了眾多球迷和媒體的關註，安全問題在職業體育團隊中顯得尤為重要。